サービス案内

人事労務コンサルティング

「期間を定めて雇用している職員を雇い止めできるか」
「懲戒解雇の疑いのある職員から提出された辞職届を受け取らないことは可能か」
「職員組合から提案された協約案で締結しても問題ないか」
など、日常発生する法人特有の人事・労務問題について、法的視点のみならず、実務的な観点から解決をサポートいたします。

人事労務相談

訪問サポート

法改正等人事労務情報提供

FB REPORT

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職員研修

国立大学法人や独立行政法人とともに歩んできたフォーブレーンだからできる「国立大学法人のための研修」「独立行政法人のための研修」です。
これまで蓄積した豊富な知識、情報及び経験を活かして、国立大学法人や独立行政法人等の公的機関における現実的な視点や立場から考えたプログラムを提供します。

職員研修

研修一括パック提案サービス

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FBナレッジ

担当者が抱える労務トラブルQ&A

雇止め、懲戒等の判断に迷うケースや、日常的に発生する人事・労務をめぐる様々な問題解決のための国立大学法人・独立行政法人向けQ&Aです。
実際に起こった事例をもとに編集、解説しているほか、労働判例等の情報も掲載しています。
長年、法人の人事・労務問題に取り組んできたフォーブレーンだからこそできるサービスです。

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人事評価制度整備

せっかく導入した評価制度が形骸化しているということはありませんか。
フォーブレーンでは、職員と法人が互いに成長するための人事評価制度の構築や現行制度の改訂について、国立大学法人や独立行政法人の実情を踏まえてサポートさせていただきます。

サービス詳細

実態調査と現状分析

評価・処遇の方針決定

評価項目の設計

評価段階及び基準の決定

運用方針の決定

運用マニュアル等の作成

運用後のモニタリング(運用上の課題の洗い出し)

就業規則等諸規程整備

頻繁に行われる法改正や日々の運用上の問題点に対応するため、就業規則等諸規程の整備や改定をサポートします。

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FB FORUM

人事労務セミナーと個別相談会

法人が抱える人事・労務における当面の課題をテーマに、定期的にフォーラムを開催しています。担当者の方々の様々な悩みを解決するとともに、人事労務担当者間の交流の場としてご活用いただいております。

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資料ダウンロード

届出様式や人事労務関係書類の書式例

所轄労働基準監督署への届出様式や、法人内における人事労務関係書類の書式例を取りそろえています。
ご自由にダウンロードいただけます。

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