11574)人事労務担当者基礎力向上研修

人事労務担当者様のスキルアップに最適!

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人事労務担当者基礎力向上研修

 

こんなみなさまに最適eラーニング教材です!

図5 久しぶりの労務担当.jpg

初めて(久しぶり)の労務担当なので、基礎から労働法を学びたい!

 

 

 

 

図6 特定のテーマを深めたい.jpg特定のテーマに関する知識を深めたい!

法改正を確認したい!

 

 

 

図7 情報共有したい.jpg

 

 労務関連の知識を担当者間で情報共有したい!

 

 

 

 


 

フォーブレーンがこれまで蓄積してきた豊富なご相談実績をもとに、 「法令や規則を見ても解釈に困ってしまう」、そんな事例もQAとして取り上げながら、基礎から応用までわかりやすく解説します!


 

 

ここがおすすめ!

 

 

図1パソコンを打つ手.jpg

実務上で生じる疑問をQ&A方式で多数紹介!

 

 

 

 

図2 6人の人たち.jpg

 

 

自分のタイミングで学べる!

 

 

 

図3 コンサルタント.jpg   

大学・研究機関・病院の支援実績豊富なコンサルタントが制作!

 

 

 

図4 分厚い資料3冊.jpg

複数のテーマの中から必要なテーマに絞って受講が可能!

 

 

 

 


 

 

お見積りについて

 

下記「お問合せ」より、お気軽にお問合せください。

(複数パック割引、継続利用割引、顧問先法人様割引がございます。)

 


 

◇以下のようなテーマのご用意がございます(他にも複数のテーマがあります)

※サンプル動画は順次アップいたします。

【テーマ1】解雇
解雇の種類、解雇の法規制、解雇権濫用法理 など

 

 

 

【テーマ2】雇止め
雇止め法理、解雇の有効性、指導記録と警告 など

 

 

 

【テーマ3】年次有給休暇
雇用の継続性、付与日数と残日数残時間の取り扱い、5日の時季指定 など


 

 

【テーマ4】管理・監督者
時間外・休日・休憩の適用除外、管理監督者となるものの範囲 など

 

 

 

【テーマ5】過半数代表者
過半数代表者になれない者、適正な選出方法 など

 

 

【テーマ6】賃金
割増賃金、管理職手当、勤務しない日の給与の減額 など

 

 

 

【テーマ7】変形労働時間制
所定労働時間、変形労働時間制の時間外労働 など

 

 

 

【テーマ8】専門業務型裁量労働制
みなし労働時間、勤務日、対象となる業務 など

 

 

 

 

【テーマ9】労働契約法(無期転換)
通算契約期間の考え方、10年特例の対象となる者 など


 

 

 

 

【テーマ10】同一労働同一賃金
均等待遇・均衡待遇、待遇に関する説明義務 など

 

 

 

【テーマ11】募集・採用
募集、採用選考、内定通知、契約 など

 

 

フォーブレーン・eラーニングサービス 利用規約(FBE利用規約)

 

 

サービスに関するお問い合わせ、ご質問等はお問い合わせページよりご連絡ください。

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