行動型マネジメント研修 〔課長クラス〕

 

受講対象者

新任課長及びその候補者、課長代理、課長補佐

標準時間

   4時間

研修のねらい

・新任管理者としての自覚を高め革新的な行動力を身につけ、目標達成のプロセスを体得することを目的とします。

・新しい管理スタイルと集団をマネジメントする技術を習得します。
 

研修概要

 

項目

概要

1

管理者(新任)に期待される役割

・管理者に期待される行動と能力 等

2

目標達成と仕事の管理

・目標による管理(MBO)
・目標達成のサイクル 等

3

効果的な部下の指導、育成

・OJTとOFFJT
・OJTの実践
・部下の指導計画 等

4

活力ある職場づくり

・活力ある革新的職場とは
・職場の雰囲気診断 等

5

行動目標

 

 

・アクションプランの作成

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