115600120)管理職のためのイクボス研修 〔労務管理〕

 

受講対象者

管理職、人事担当者

標準時間

90分

 

研修のねらい

近年ハワークライフバランスの必要性に対する認識が深まるとともに、出産や子育てと仕事の両立を図りたいと考えている女性職員、子育てに積極的に関わりたいと考えている男性職員が増えてきています。

本研修では、イクボス(部下、メンバーの出産や育児に理解のある管理職)として、仕事と育児を両立しやすい職場環境を実現するために必要な考え方、マネジメントの仕方の工夫などについて習得します。

研修概要

 

項目

概要

1

なぜイクボスが必要か

・イクボスとは

・マタニティハラスメントの実態
・ダイバーシティ時代の管理職に求められること

2

育児にまつわる法令・規程の理解

・育児・介護にまつわる主な休暇制度

・産休~育児休暇取得~復帰の流れ
・自法人の制度を知る

3

ケース・スタディ

・妊娠をした旨を申し出た部下への対応

・育児休暇の取得を申し出た男性職員への対応
・短時間勤務を希望する部下への対応
・女性部下、男性部下の対応の違い

4

イクボスのマネジメント手法

・職場のメンバーへの働きかけ

・NGワードとGOODワード
・メンバーが休んだときのマネジメントの工夫

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