博士課程修了者向け キャリア形成支援研修 〔就職・キャリア形成〕

2021年度

学校法人における

労務管理の基礎研修

Web会議システムzoomによる

全4回(1回90分)のオンライン講座です。

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[第1回]2021年5月 6日(木)14:00~15:30

[第2回]2021年5月13日(木)14:00~15:30

[第3回]2021年5月20日(木)14:00~15:30

[第4回]2021年5月27日(木)14:00~15:30

 

基礎から応用までしっかり解説!

人事労務の実務に活かせる実践的な講義!

実務上の留意点を多数紹介!

 

 

職場やご自宅のパソコンからご参加いただけます。

 

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★好評受付中★

 

学校法人の労務管理に関する実務を熟知した

フォーブレーンの社会保険労務士が登壇!

 

 

<特徴1>

一般企業とは異なる特殊な学校法人様の労務管理について、実務で対応する機会が多いテーマごとに基礎から応用的な考え方までしっかり解説いたします。


 

<特徴2>

学校法人における労務管理の相談事例を多数取り上げ、単なる法解釈の説明に留まらず、判例や実例を踏まえながら、人事労務担当者として行うべき対応を具体的にご案内いたします。

 

毎年多数の法人の人事労務担当者様より好評を博している労務管理研修をオンライン研修でご視聴できるチャンスです。

初めて人事労務を担当される方から、人事労務に関する知識を広げたいベテラン担当者の方まで、ぜひ本研修をご活用ください。

 

 

◆実施方法  Web会議システムzoomによるオンライン研修

 

◆参加費用(1名様) 税込22,000円(全4回の受講費用)

  ※各回ごとの個別受講も可能です。(税込 6,600円/1回)

 

◆使用教材  弊社オリジナルテキスト(学校法人版)

 

 

◆2021年労務管理の基礎研修スケジュール

 


[第1回]5月6日(木)14:00~15:30

■教職員の採用から退職まで

・採用選考時に注意すべき言動

・解雇と雇い止めの違い・雇い止め法理

・解雇に対する基礎理解

・解雇の有効性判断基準  など

 

 


[第2回]5月13日(木)14:00~15:30

■教職員に対する労働時間管理

・時間外労働とは何か

・大学等における適正な労働時間の把握

・専門業務型裁量労働制や変形労働時間制等の各種労働時間制度  など

 

 


[第3回]5月20日(木)14:00~15:30

■働き方改革関連法の基礎理解と実務対応

・年次有給休暇の基礎と5日の時季指定

・同一労働同一賃金における実務対応等  など

 

 


[第4回]5月27日(木)14:00~15:30

■頻発する労務トラブルへの対応策

・無期転換をめぐるトラブル

・過半数代表者の選出方法への指摘

・管理管理監督者となる者の範囲  など

 


 

 

◆担当講師

浅賀 聖斗(あさが まさと)

社会保険労務士法人フォーブレーン コンサルティング事業部 人事・労務コンサルタント。社会保険労務士 ファイナンシャルプランナー マイナンバー保護オフィサー。 

国立大学法人、学校法人、独立行政法人、国立研究開発法人における人事・労務コンサルティングに従事するほか、労務管理研修、ハラスメント防止研修などの研修講師としても活躍。コンサルタントとしての豊富な経験や問題解決事例を背景にした明快な講義は具体的で分かりやすいと好評を得ている。最近は人事制度の整備や職員定着力向上の取り組みなど、人事・労務管理から組織経営まで多岐にわたるテーマのコンサルティングや講演も多数実施。その活動の幅を広げている。
 

 

 

 

 

お問い合わせ/お申込み方法

 

 

1.弊社お問い合わせページ宛て、必要事項(4点)をお知らせください。


(1)法人名

(2)所在地(郵便番号、ご住所)

(3)参加者の方の ①所属・役職
             ②お名前
             ③ご連絡先(お電話番号、E-mail)
(4)参加希望回   □第1回   
             □第2回  
                         □第3回  
                         □第4回

 

2.お申し込み受付後、参加者様に【受講証】【zoomのURL】をメールでお送りいたします。



3.受講者者様宛に

     ①御見積書と御請求書(弊社代表者印捺印済み。)

     ②テキスト

 をお送りいたします(送付予定日はお申込み後にご案内いたします)。

 お支払いはご受講後の後払いも対応しております。お気軽にお申し付けください。


 

※キャンセルについて

 お申込み後のキャンセルは受けかねますのでよろしくお願いいたします。

 なお、事前にご連絡いただければ、代理の方にご受講いただくことは可能です。

 

 

 

内容や受講方法等、ご検討にあたりご質問やご不明な点などございましたら、下記のお問い合わせページ、もしくはお電話(TEL:03-5159-2522 株式会社フォーブレーン コンサルティング事業部宛)にてお気軽にお問い合わせください。

サービスに関するお問い合わせ、ご質問等はお問い合わせページよりご連絡ください。

 

 

お問い合わせはこちら

 

受講対象者

博士課程に在籍中の方、博士課程修了者の方 

標準時間

  4時間

研修のねらい

・競争的資金等の外部資金により雇用されている、いわゆる「ポストドクター」が増えています。これらのポストドクターの中には産業界等で活躍の場を見出すことができず、大学内でのポストドクターとしての雇用契約を繰り返しているという例も少なくありません。

 
・博士課程修了者が、大学で蓄積した能力を社会に還元できるような働き方、キャリア形成をしていくための方策と、そのために必要な考え方やスキルを学んでいただきます。
 
 

研修概要

 

項目

概要

1

キャリア形成の重要性

・キャリアとは
・なぜキャリア形成を考えることが重要か
・これまでを振り返る  

2

キャリア形成のために

・自分の特性を知る
・今まで学んできたことを考える
・人間関係を考える
・自分の環境を分析する
・自己認識を整理する

3

行動計画の作成

・情報収集
・問題点の特定
・目標設定
・課題設定

4

まとめ

・キャリア形成の実践
・キャリア活動計画の作成

サービスに関するお問い合わせ、ご質問等はお問い合わせページよりご連絡ください。

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