Ⅰ ハラスメント防止
- こちらのプログラム内容は一例となります。法人様のご要望に応じて、あるいは担当講師のテキスト編集時に最新の内容に差し替え、あるいは一部アレンジを加えるなどの変更が生じる場合がございます。
- 研修時間や実施形態（対面、オンライン）につきましてはご相談ください。
妊娠・出産・育児・介護に関するハラスメント防止研修
プログラム内容
１．はじめに
- マタハラ等の防止措置の義務化
- 育児や介護と仕事の両立
２．育児介護休業法と男女雇用機会均等法
- マタハラ等とは
- 男女雇用機会均等法
- 育児介護休業法
３．ケーススタディ
- マタハラ等に関するトラブルの実例から考える
- 不利益な取り扱い
- 制度利用の拒否
- マラハラ発言
- 制度利用の阻害
４．誰もが働きやすい職場を作るために
- 人それぞれの価値観
- 雰囲気の良い職場づくり
- 担当業務の見える化
