Ⅱ 労務管理
管理職のための長時間労働対策研修
プログラム内容
１．長時間労働を取り巻く環境
- 最近の長時間労働をめぐるトラブル事例
- 労働基準監督署の行政監督の実態
- 労働時間管理における管理職の役割
２．労働時間管理の留意点
- 労働時間把握義務
- 長時間労働と健康管理
３．長時間労働削減対策の実務
- 長時間労働の要因分析
- 効率化へ向けた業務改善
- タイムマネジメント
- 他法人等における取り組み事例
４．さいごに
- 労務管理はリスクマネジメントの原点
- 質疑応答
- こちらのプログラム内容は一例となります。法人様のご要望に応じて、あるいは担当講師のテキスト編集時に最新の内容に差し替え、あるいは一部アレンジを加えるなどの変更が生じる場合がございます。
- 研修時間や実施形態（対面、オンライン）につきましてはご相談ください。
