Ⅱ 労務管理
医療現場における労務管理の実務研修
プログラム内容
１．医療機関をめぐる労務管理の現状
- 医療機関に対する労働行政の指導強化
- 適正な労務管理の必要性
- 適正な労務管理と管理職の責任
- 行政上の責任
- 刑事上の責任
- 民事上の責任
２．医療機関における労働時間管理のあり方
- 労働時間の状況把握義務化と適正な労働時間管理
- 労働時間と自己研鑽時間
- 労働時間と移動時間
- 時間外労働の上限規制適用
- 適正な労働時間管理のための留意点
- 宿日直制度
- オンコール制度
- 管理監督者の範囲
- 固定残業代制度
３．適正な労務管理のために
- 労務管理の勘所
- こちらのプログラム内容は一例となります。法人様のご要望に応じて、あるいは担当講師のテキスト編集時に最新の内容に差し替え、あるいは一部アレンジを加えるなどの変更が生じる場合がございます。
- 研修時間や実施形態（対面、オンライン）につきましてはご相談ください。
