Ⅱ 労務管理
育児介護休業法の基礎研修
プログラム内容
１．改正法の概要
- 法改正の背景と経緯
- 改正法の概要
２．改正法のポイント
- 育児休業を取得しやすい雇用環境の整備
- 妊娠・出産の申し出をした労働者に対する個別の周知・意向確認
- 有期雇用労働者の育児・介護休業の取得要件の緩和
- 出生時育児休業の創設
- 育児休業の分割取得
- 育児休業の取得状況の公表
- 育児休業等を理由とする不利益取り扱いの禁止
３．実務対応のポイント
- 法改正が実務に与えた影響
- 実務対応時における留意点
- こちらのプログラム内容は一例となります。法人様のご要望に応じて、あるいは担当講師のテキスト編集時に最新の内容に差し替え、あるいは一部アレンジを加えるなどの変更が生じる場合がございます。
- 研修時間や実施形態（対面、オンライン）につきましてはご相談ください。
