ハラスメント防止eラーニング

315.医療機関におけるアンコンシャスバイアス研修

研修のねらい:
多様性を受け入れ、違いを認め合うことは、無意識のハラスメントの予防につながります本研修では、アンコンシャスパイアスの観点から、誰もが働きやすい職場を作るために、一人ひとりがどのような認識を持つ必要があるのかを学びます

視聴期間:2か月間(視聴上限人数なし)

視聴時間:26分

資料配布:なし

視聴料金:110,000円(税抜価格100,000円、消費税率10%)

ご請求:御請求書をお送りいたしますので、病院様規程の期日にお振込みをお願い致します。(法人様規程のご請求期日がございましたらお知らせいただければ対応いたします。

プログラム内容
1.はじめに
  • 多様な人材が一緒に働く環境だからこそアンコンシャスバイアスを知ろう
  • ダイバーシティ&インクルージョンとは
  • 違いを理解し、活かし合う
2.アンコンシャスバイアスとは
  • アンコンシャスバイアスが生じる原因
  • 気づいていないことが問題
  • アンコンシャスバイアスが作動するとき
  • アンコンシャスバイアスの正体
  • アンコンシャスバイアスの種類
  • マイクロアグレッション
  • アンコンシャスバイアスによって生じる問題
  • ケーススタディ
3.アンコンシャスバイアスをなくすには
  • 自分の中にあるアンコンシャスバイアスを認める
  • 言葉の解釈を口に「出す
  • 相互のコミュニケーションを取りやすい環境をつくる
  • 自分に問いかける
  • 価値観を共有する
  • アンコンシャスバイアスの解決策
  • まとめ
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