オンデマンド版研修(eラーニング)

C-3  看護師長・看護部長のための労務管理研修

視聴期間:2か月間(視聴上限人数なし)

視聴時間:68分

視聴者管理機能:視聴人数はカウントされますが個別の視聴有無の確認はとれませんので、googleアンケートの作成等でご対応をお願い致します。

資料配布:なし

視聴料金:110,000円(税抜価格100,000円、消費税率10%)

ご請求:視聴開始日付の御請求書をお送りいたしますので、法人様規程の期日にお振込みをお願い致します。(法人様規程のご請求期日がございましたらお知らせいただければ対応いたします。)

プログラム内容
1.労務管理の基礎
  • 労務管理とは何か
  • 主な労働関係法令
  • 管理職等の役割
2.病院における労働時間管理の特徴
  • まとめ病院における労働時間管理の特徴と現状
  • 監督指導の実例
3.労働時間管理の適正な理解
  • 労働時間とは何か

  • 労働時間となるものの例

  • 研修と労働時間

  • 労働時間の把握

  • 自己申告制の場合の追加措置

  • 時間外労働と36協定

  • 管理職等としてすべきことリストアイテム1

4.年次有給休暇の基礎
  • 年次有給休暇とは
  • 時間単位での付与/日単位での付与/半日単位での付与
  • 年次有給休暇の管理
  • 時季指定権と時季変更権
  • 年5日の年次有給休暇の確実な取得
5.同一労働同一賃金の基本
  • 不合理な待遇さの禁止
  • 均等・均衡待遇
  • 説明義務の強化
  • 不合理な待遇差の解消
  • さいごに