「数年前に改正したきり」

「他大学の規程を参考にしたまま運用している」

――貴学の規程、本当にそのままで大丈夫でしょうか？

労働法令、とりわけ「育児・介護休業法」等は頻繁に改正が行われています。古い規程をアップデートせずに放置することは、行政からの指導や未払い賃金トラブル、さらには貴重な教職員の離職など、大学運営の重大なリスクに直結します。

本セミナーでは、学校法人等に対しての労務支援実績が豊富な専門家が、「大学でのトラブル事例」を交えながら、絶対に見落とせない改正漏れに特化して解説します。就業規則・給与規則・育児介護休業規則の3つの規程に潜む落とし穴と、実務対応のポイントを分かりやすくお伝えします。

１．お申込み

以下のお申し込みページに必要事項をご記入のうえ、「お申込みする」ボタンをクリックしてください。

なお、お申し込みは、１法人につき３名様までとさせていただいております。

２．受講案内等の送付

セミナー前日の9月8日（火）までに申込責任者様宛に「受講案内」「セミナー資料」「URL（zoom）」をメールで送付いたします。

ご案内までしばらくお待ちください。