2026年10月1日より、カスハラ・就活セクハラ対策が事業主に義務化されます。改正法施行まで残された日数もわずかとなり 、具体的な実務対応が急務です。

 本セミナーは、学校・医療機関などへの支援実績豊富な社労士が 、改正対応実務のポイントをご紹介する無料オンラインセミナーです 。規程の改訂相談窓口の設定など 、これだけは押さえておくべき実務対応をご案内します。

 「何から手を付けたら良いか解らない」とお悩みの 、大学・病院の人事担当者様に特にお勧めです。

セミナーのプログラム

改正労働施策総合推進法への対応(カスハラ)

・ハラスメント防止規程の改訂は必要か

・カスハラ窓口は既存の相談員で対応可能か

・対応マニュアルの作成義務はあるのか

・対処方針として組織は何を示すべきか  など

改正男女雇用機会均等法への対応(就活セクハラ)

・就活セクハラは規程の「どこ」に「どう」定めるべきか
・相談窓口には「誰」を設定するのが適切か
・求職活動等に関するルールはどう定めるべきか など

お申し込み方法

1.お申込み

以下のお申し込みページに必要事項をご記入のうえ、「お申込みする」ボタンをクリックしてください。

なお、お申し込みは、1法人につき3名様までとさせていただいております。

2.受講案内等の送付

セミナー前日の7月9日(木)までに申込責任者様宛に「受講案内」「セミナー資料」「URL(zoom)」をメールで送付いたします。

ご案内までしばらくお待ちください。

お問合せはこちら

お電話でのお問合せはこちら

03-5159-2522

メールでのお問合せは24時間受け付けております。お気軽にご連絡ください。

アクセス

03-5159-2522
住所

〒104-0031
東京都中央区京橋2-12-9
寺沢ビル2階

営業時間

9:00〜18:00
メールでのお問合せは24時間受け付けております。

休業日

土曜日・日曜日・祝日
詳しくはお電話ください。
お気軽にご連絡ください。

お問合わせはこちらへ